Хорошая няня на вес золота. Няня не только заботится о безопасности ребенка, но и оказывает влияние на его развитие. Выбор няни – одно из самых важных решений в жизни родителей. Эксперт расскажет, как найти няню для своего ребенка, на что обратить внимание при подборе и что спрашивать на собеседовании.
«Решить, кто будет заботиться о нашем ребенке, когда нас нет дома, чрезвычайно сложно. С одной стороны, разлука с малышкой, с другой — приобщение чужого к дому и семье. »
Агентство нянь https://washanyanya.ru/msk/ поберет для вас няню для младенца, няню-воспитателя для дошкольника и няню-гувернантку для школьника.
Няня на вес золота
Родители готовы нанять няню со средним стажем 10 месяцев, в то время как няни в России декларируют средний стаж 26 месяцев. В больших городах у нянь больше опыта, чем в маленьких. По стране средний ожидаемый опыт в три раза ниже, чем заявленный нянями.
Ожидания от нянь все ниже и ниже, а их заработок выше. В 2018 году ставка няни увеличилась в среднем на 1,65 % в час по сравнению с 2016 и 2017 годами, что дает увеличение на 66 % в месяц при работе полный рабочий день. Стоит отметить, что заработок нянь уже много лет превышает минимальную заработную плату в стране.
«Такое положение дел показывает, насколько сложно найти няню и насколько это ценно для родителей, если она у вас есть. Они понимают, что это гарантия безопасности и правильного развития их ребенка. Вот почему выбор няни требует тщательного рассмотрения и подготовки»
Как подготовиться к выбору няни
Так как поиск няни может занять до нескольких дней, эту задачу не стоит оставлять на последний момент. Хорошо заранее подготовиться к процессу подбора, определить, каковы наши ожидания и совместимы ли они с потребностями малыша.
«Приоритетом должен быть комфорт ребенка. Во время общения с няней он должен чувствовать себя непринужденно. Так что давайте найдем няню, которая ему понравится. Убедиться в этом проще всего при личной встрече и разговоре», — советует психолог.
Собеседование является одним из ключевых элементов в процессе поиска няни.
«Мы должны использовать это время, чтобы как можно лучше узнать кандидата и спросить обо всем что может нас беспокоить. Поэтому к встрече с потенциальной няней нужно хорошо подготовиться – установить соответствующие критерии и выбрать время визита, когда ребенок активен. Няня и ее будущий подопечный должны как можно скорее познакомиться друг с другом. Это сведет к минимуму риск несоответствия».
Встреча с кандидатом
Во время собеседования важно задавать не только базовые вопросы о личных данных и формальных моментах, таких как возраст, образование, размер оплаты или форма занятости и режим работы, но и такие, которые позволят проверить опыт кандидата (не только в плане стажа) и навыков кандидата в няни. Стоит поинтересоваться об опыте ухода за детьми сверсников нашего возраста, объеме выполняемых обязанностей и что нравилось няне в своей работе, какие моменты она считает лучшими и худшими в работе с детьми до сих пор, и почему последнее сотрудничество было прекращено.
«Хороший способ проверить подготовку няни — попросить ее объяснить, как развивается маленький ребенок, как, по ее мнению, следует заботиться о безопасности, на что следует обращать внимание. Можно также обрисовать примерную ситуацию, например, удушье ребенка, и проверить, сумеет ли няня помочь малышу», — предлагает эксперт.
Рекомендации от бывших работодателей и сертификаты о прохождении дополнительных курсов (например, курса первой помощи) также являются важным элементом. Кроме того, полезно знать, есть ли у кандидата дополнительные навыки — искусство, музыка и какие игры она знает.
